连锁超市招聘人事主管

岗位职责：
1、负责组织实施员工关系管理，包括员工入职、离职、调动等事务，确保人事政策落地执行；
2、监督并完善公司绩效管理体系，提升员工工作积极性和组织效能；
3、参与企业文化建设，增强团队凝聚力，提升企业形象与员工满意度；
4、协助上级进行人力资源数据分析，为管理层提供决策支持。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；
2、具备3年以上人事管理经验，有零售行业背景者优先；
3、熟悉劳动法及相关人事政策法规，具有较强的组织协调能力；
4、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够处理复杂的人际关系；
5、具有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

上班时间：
8:00~18:00 月休4天 有社保 4000~5000 
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公司主要从事人才、职业供求信息收集、整理、存储、发布；为求职者介绍用人单位；为用人单位推荐求职者；组织各类招聘洽谈会；人才测评；职业指导与咨询服务；劳务外包；劳务派遣；建筑劳务分包；企业管理咨询；商务信息咨询；装卸服务等。