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更新:2023-06-29
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
(1)严格遵守公司各项规章制度和部门规定。
(2)明确工作任务和要求,熟练掌握公司相关产品和具体业务内容。
(3)负责办公室日常办公制度维护、管理。
(4)负责办公室各部门办公后勤保障工作。
(5)负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
(6)在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。
(7)处理公司对外接待工作。
(8)组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
(9)协助总经理处理行政外部事务。
(10)按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
(11)定期总结工作并向上级汇报,对于工作上的疑难问题,及时向上级寻求帮助。
(12)保持良好的个人形象,注意维护公共区域卫生,时刻牢记通过个人形象展示公司良好形象。
(13)完成上级交办的其他工作事项。
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