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更新:2023-06-29
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    市场总监

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
(1)组建营销团队,按照岗位配置提出用人需求和任命提议,分配人员工作。
(2)根据公司规划制定营销目标,根据营销目标制定各阶段工作计划。
(3)将业绩目标层层分解到主管和员工,按照可量化的目标指定到个人和具体节点;不宜量化的项目则进行项目制进度管理。
(4)制定销售方案和推广活动计划,将任务和角色分解到个人,落实开展情况,定期进行复盘和总结。
(5)指导、监督、检查下级各项工作,掌握下级工作情况和相关工作进度。
(6)定期总结工作,并向上级提交工作汇报。
(7)制定和实施部门绩效考核方案。
(8)在权限范围内解决部门争议,按照公司和部门规定实施奖惩。
(9)全面协调部门与公司其他部门之间的工作关系。
(10)定期主持部门/小组例会。
(11)定期开展内部培训以及知识技能的沟通和分享。
(12)完成上级交办的其他工作事项。
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